特集

働き方改革Ｑ&Ａ

【Q&A１】三菱総合研究所　武田洋子
　複線型のキャリア形成ができる労働市場へ

【視点】賃金システム研究所　赤津雅彦
　賃金インフラを抜本的に改革する好機

【Q&A２】社会保険労務士　川島勇樹
　人手不足対応にはビジネスモデルの全般的な見直しを

【Q&A３】社会保険労務士　北岡大介
　改正労働契約法対応は待ったなし

【COLUMN】あまねキャリア工房代表　沢渡あまね
　社員の「言える化」が職場改革の第一歩

【事例】MUGENUP
　二刀流の働き方を容認し会社の魅力を高める

【解説】小宮コンサルタンツ代表　小宮一慶
　中小企業は“働かせ方”の意識改革を

第2特集

自動車整備工場の連合体
「ロータスクラブ」成功の秘訣

【インタビュー】全日本ロータス同友会会長　ナルケ自動車社長　成毛政孝
　目指すは“ファーストコールカンパニー”

【CASE1】オートサービス足立
　“下町の自動車屋さん”が実践する堅実無比な成長戦略

【CASE2】稲穂スズキ
　人材教育と計数管理で向かい風に立ち向かう

【レポート】
　熱気あふれる“勉強と団結のロータス”に密着

レポート＆インタビュー

企業防衛12【新日本管財有限会社】
従業員を含めたリスク対策を実践し会社を守る

BANKER'S EYE
城南信用金庫　理事長　渡辺泰志
充実した支援施策で中小企業を応援する
●聞き手　松本憲二税理士／丸山定夫税理士

中小企業支援制度
「サテライト・ゼミ」「ウェビー・キャンパス」「高度実践型経営力強化コース」
中小企業基盤整備機構　経営支援部人材支援グループ　グループ長　茂木文雄
中小企業大学校の新たな機能強化策とは

『TKCモニタリング情報サービス』活用事例【生き活きサポート】
高齢者を笑顔にする介護用品店の情報開示

乗り切る力
馬英華　東京エレベーター社長
数々の苦難を「雑草魂」で乗り越え大手寡占市場に風穴開ける

ホットインタビュー
山内幸治　特定非営利活動法人ETIC.理事兼統括ディレクター
「ローカルベンチャー」推進で期待される中小企業の役割

セミナー採録
阪根信一　セブン・ドリーマーズ・ラボラトリーズ社長
日本でイノベーションを起こすことを夢見て

システム活用事例

会計参与・FX4クラウド【ブリリアージュ】
事業内容を熟知した税理士が円滑な資金調達をサポート

FX4クラウド【スワローマネジメントグループ】
グループ７社の業績管理で物流サービスの強化を図る

TKC経営指標BASTから　黒字企業の最新業績速報

経営スクランブル

Q&A経営相談１
障害者法定雇用率の引き上げについて　小岩和男

Q&A経営相談２
親事業者との価格交渉を見直したい　江塚 修

WEB戦略【ダイニチ電子株式会社】
ＨＰを通じて効率的なユーザーサポートを実現

ぶらり展示会の旅
３D Printing　2018

好評連載

リーダーの決断　山岡淳一郎

営業はセンスではなくスキルです　嶋 基裕

読書SENSOR　堀内 勉

今月の一冊　新刊本

エコノミストの視点　門倉貴史

守って伸ばすCSR　泉 貴嗣

ビジュアルマーチャンダイジング基礎講座　田尻尚美

明日のヒーローたち　阿部 令

セキュリティー対策の落とし穴　奥田英太郎

ご当地グルメコレクション　澁谷耕一

News&Information