バックナンバー 2024年8月号
2024年8月号 目次
特集
生産性向上で働き方が変わる
Opening Report
残業平均19時間/月、全員有休7日以上取得
労働環境を大幅に改善した物流会社
COLUMN / 時間管理コンサルタント 水口和彦
日々の「タスク」に追われない予定の立て方
CASE1 / アシザワ・ファインテック
多能工化推進と経理の効率化で残業時間半減
CASE2 / 大栄システム
労働時間管理と健康経営で従業員満足度向上
CASE3 /秋保温泉旅館蘭亭
コロナ禍の試練をきっかけに“改革”へまい進
ANGLE / 慶応義塾大学教授 山本 勲
働き方の改善がウェルビーイング向上の出発点
SERIES
知って役立つ計数感覚のツボ / 千賀秀信 マネジメント能力開発研究所 代表
設備投資に伴う必要利益と売上高を考える
ウェブ戦略が会社を変える~BESTホームページ活用事例 / 県西運輸株式会社
従業員が生き生き働く姿を発信し未来創出!
経営スクランブル / アルナ
スポーツグッズを飾る高付加価値額縁で300年企業を目指す!
Q&A
定額減税の概要と実務のポイント
ご存じですか?中小企業支援制度 [カーボンニュートラル支援]
中小企業基盤整備機構 経営支援部 企業支援課 長嶋玉緒
知る・測る・減らすの3ステップで中小企業の取り組みをサポート
知っておきたい!経営指標
限界利益
著者探訪 / 玉野和志 放送大学教養学部社会と産業コース教授
近代化の過程と共にたどる日本の「町内会」の歴史
Q&A経営相談 / 得重貴史
退職する従業員が保管していた名刺の取り扱い
Q&A経営相談 / 森慎一
子ども・子育て支援法の改正
戦略経営者登場
沢村優太 GRACE代表取締役
多彩な“再生”ビジネスの展開で成長中
解説
令和6年版「TKC経営指標(BAST)」のポイント / 税理士 寺島智成
売上高、限界利益は続伸するも人件費増が懸念材料
TKC経営指標BAST
黒字企業の最新業績順位表
会計で会社を強くする
FX4クラウド ユーザー事例 / 富士商会
部門別の詳細な業績管理で自社の経営課題を迅速に把捉
FX4クラウド ユーザー事例 / 大和不動産鑑定
DXで生産性向上に注力する不動産鑑定業界のトップランナー
連載
取材先を歩く
今月の一冊/新刊本
News & Information