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平成21年1月21日

　株式会社ＴＫＣ（証券コード：９７４６／本社：栃木県宇都宮市／代表取締役：髙田順三）は、２０１０年度の新卒採用において２００名の採用計画を決定しました。

　当社では、今後の事業展開を見据えて、顧客サポート体制の強化を図るべく、この数年、システム開発部門および営業サポート部門における人員の増加・育成に努め、社員数全体の増加へ取り組んできました。
　２０１０年度の新卒採用においては、多くの企業が厳しい経済情勢を背景に新卒採用に慎重姿勢を強めるなか、当社では優秀な人材をより多く確保できるチャンスととらえ、２００９年度実績（１８０名）より２０名増やすことを決定したものです。

　当社では優れた人材をより広く積極的に採用・育成することで社員数全体の増加を図り、各種システムや情報サービスを通じて、お客様（会計事務所およびその関与先企業、地方公共団体、中堅大企業など）の事業の成功へ貢献いたします。

募集概要

1. 職種
   1. システム開発（ＳＥ・プログラマ）
   2. システム・コンサルティング（システム・ＯＡ機器導入・活用提案など）
   3. コンピュータ・オペレータ
2. 応募資格
   （１）と（２）は、２０１０年３月に４年生大学または大学院を卒業予定の方、および２００９年３月卒業で未就職の方（学部学科等の指定なし）
   （３）は、２０１０年３月に高校を卒業予定の方
   　 ＊（３）はハローワークを通じて求人を行います（詳しくは人事部採用担当まで）。
3. 採用人数
   ２００名　（２００９年４月入社予定：１８０名）
   【ご参考】過去の新卒採用実績
   ２００８年度（１２０名）、２００７年度（１２０名）、２００６年度（１５０名）、２００５年度（１０２名）
4. 選考方法
   1. 書類選考
   2. 筆記試験
   3. 面接試験
   募集要項および会社説明会の開催予定等は、ホームページまたは人事部採用担当へ。

当リリースに関するお問い合わせ先
株式会社ＴＫＣ　東京本社　経営管理本部　広報部
ＴＥＬ：03-3266-9200　ＦＡＸ：03-3266-9161
Ｅメール：pr@tkc.co.jp

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