働き方改革関連法に即した
安全な労務管理ができます
働き方改革関連法により、「時間外労働の上限規制」や「年5日の年次有給休暇の確実な取得」などが義務化されました。
違反した場合は、罰則が科されるおそれがあります。
TKCの給与計算システム「PX2」で、法律に即した安全な労務管理を実現しませんか?
時間外労働の上限規制
施行大企業:2019年4月~/中小企業:2020年4月~
改正内容
残業時間の上限は、原則として月45時間・年360時間とされ、臨時的な特別の事情がなければ、これを超えることはできません。
原則
- 月45時間以内
- 年360時間以内
臨時的
- 複数月平均80時間以内
- 月100時間未満
- 年720時間以内
PX2で解決
正確な勤怠管理
タイムレコーダー「Time P@CKシリーズ」(アマノ社)で、正確な勤怠管理ができます。勤怠データは、PX2に連携できます。
残業時間の見える化
社員ごとに残業時間や残業手当を確認できます。人員の補充や業務の平準化を検討する際にも活用できます。
年5日の年次有給休暇の確実な取得
施行大企業・中小企業ともに2019年4月~
改正内容
使用者は、法定の年次有給休暇付与日数が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日、年次有給休暇を確実に取得させる必要があります。
PX2で解決
「年次有給休暇管理簿」の作成が可能
作成が義務付けられている「年次有給休暇管理簿」の記載要件の1つである「時季」や、日数・時間を入力できます。
取得状況一覧表の印刷
年次有給休暇の取得状況を把握し、年次有給休暇付与の計画が立てやすくなります。
割増賃金率の引き上げ
施行大企業:2010年4月~/中小企業:2023年4月~
改正内容
月60時間超の時間外労働に対する割増率が25%以上から50%以上へと引き上げられます。
引き上げ分の割増賃金の支払の代わりに有給の休暇(代替休暇)を付与することができます。
労働の種類 | 支払う条件 | 割増率 |
---|---|---|
時間外労働 | 法定労働時間(1日8時間・週40時間)を超えたとき | 25%以上 |
時間外労働が限度時間(1か月45時間、1年360時間等)を超えたとき | 25%以上 | |
時間外労働が月60時間を超えたとき(※中小企業への適用は2023年4月から) | 50%以上 | |
法定休日労働 | 法定休日(週1日)のに勤務させたとき | 35%以上 |
深夜労働 | 22時から翌5時までの間に勤務させたとき | 25%以上 |
PX2で解決
割増賃金の計算
月60時間を超える部分の時間外労働時間を入力し、割増賃金を計算できます。
代替休暇の管理
引き上げ分の割増賃金の支払の代わりに付与する代替休暇について、入力(管理)できます。
毎月の給与計算や社会保険料の計算を
合理化します
法令に準拠した給与計算
各種法令改正や税率・保険料率の変更に、迅速・正確に対応します。そのため、常に正しい給与計算ができます。
給与計算のミスを防止
給与・賞与計算の基礎となるデータの間違いや、必要項目の入力漏れがあった場合は「エラー・メッセージ」を表示します。
給与明細書をカンタンに作成
勤怠情報、支給額、控除額を入力するだけで、税金や社会保険料を自動計算します。計算の手間やミスが軽減できます。
給与明細等をWebで配付
給与明細や源泉徴収票をWebで安全に配付できます。また、紙の印刷・配付にかかるコストを削減できます。
オプションシステム「PXまいポータル」の利用が必要です。
毎月納める源泉所得税や個人住民税を
かんたんに電子納税
PX2で計算した源泉所得税や個人住民税の納付税額を、職場や自宅のパソコンから電子納税できます。納付事務にかかる手間を省力化できます。 オプションシステム「TKC電子納税かんたんキット」の利用が必要です。 個人住民税の電子納税がとっても楽に!詳細はこちら
社会保険、労働保険を電子申請
社会保険や労働保険の手続きを電子申請できます。面倒な申告書の手書きや、複数の窓口へ赴く手間を削減できます。
PX2で電子申請できる手続き
- 健康保険・厚生年金保険
- 算定基礎届、月額変更届、賞与支払届、資格取得届、資格喪失届
- 雇用保険
- 資格取得届、資格喪失届、転勤届
e-Govを利用した「CSVファイル添付方式」での電子申請が可能です。
関連システムとのデータ連携で、
毎月の給与事務にかかる時間を大幅に短縮します
納付事務にかかる手間を省力化できます
複数の市区町村への納税が一度の手続きで済ませられる地方税共通納税システムがスタートしました。共通納税とは、地方税ポータルシステム(eLTAX)を利用して、すべての市区町村へインターネットバンキングや、口座引き落とし(ダイレクト納付※)により地方税を納税できる仕組みのことです。金融機関の窓口に出向くことなく、職場や自宅のパソコンからインターネットを通じて一括して納税できます。
ダイレクト納付は、事前に登録した金融機関口座から、口座引き落としにより直接税金を納付する方式です。
電子納税をするには、オプションシステム「TKC電子納税かんたんキット」の利用が必要です。
複数の市区町村へ一括納税
一度の手続きで、複数の市区町村への電子納税を完結できます。
銀行窓口へのお出かけは不要
職場や自宅のパソコンから納税できるため、金融機関の窓口に納付書を持参する必要がなく、納付事務にかかる手間を省力化できます。
納付書の手書きは不要
PX2やTKCの税務システムで作成した納付税額データをシームレスに連携できるため、納付書を手書きする必要はありません。
振込手数料はゼロ
地方税共通納税システムによる電子納税では、振込手数料は無料です。また、口座引き落とし(ダイレクト納付)を利用する場合、インターネットバンキング契約も不要です。
人件費マネジメントのための
戦略情報を提供します
同業他社と給与水準を比較
TKC賃金BASTを活用し、同業他社と給与水準を比較できます。地域や業種を絞り込んで確認できます。
労働分配率等の推移を確認
労働分配率や人件費、限界利益の推移を確認できます。「1人当たりの人件費は高く、労働分配率は低い」経営を実現できているか、把握できます。
サポート体制
全国1万名超のTKC会員(税理士・公認会計士)がサポート
システムの導入・運用をTKC全国会に所属する税理士・公認会計士がサポートします。
TKC全国会とは、1万名超の税理士・公認会計士が組織するわが国最大級の職業会計人集団です。
TKCシステムの専門スタッフがシステムに関する質問を解決
主な出力帳表一覧
給与・賞与
- 給与・賞与支払明細書
- 勤怠状況一覧表
- 支給控除一覧表
- 概算社会保険料額確認表
- 賃金台帳
- 振込依頼書
社会保険・労働保険
- 算定基礎届
- 月額変更届
- 賞与支払届
- 健保・厚年資格取得届
- 雇用保険資格取得届
- 被扶養者(異動)届
- 労働保険申告書作成資料
※転記資料
社員情報
- 社員情報
- 労働者名簿
- 有給休暇管理簿
退職
- 退職者(給与)の源泉徴収票
- 退職所得の受給申告書
- 退職所得の源泉徴収票
- 健保・厚年資格喪失届
- 雇用保険資格喪失届
- 雇用保険離職証明書作成資料
※転記資料
年末調整
- 扶養控除等(異動)申告書
- 基・配・所控除申告書
- 保険料控除申告書
- 還付・徴収明細書
- 源泉徴収票・支払報告書
- 一人別源泉徴収簿
納付書転記資料
- 所得税の納付書転記資料
- 住民税の納付書転記資料
電子で配付・申請・納税等する場合は、以下の制限がございます。
-
オプションシステム「PXまいポータル」の利用が必要です。
-
e-Govを利用した「CSVファイル添付方式」での電子申請が可能です。(健康保険組合への電子申請は除きます。)
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オプションシステム「TKC電子納税かんたんキット」の利用が必要です。
-
オプションシステム「インターネットバンキング連動システム」の利用が必要です。
PX4クラウドのご紹介
PX4クラウドは、PX2を機能強化したクラウド型のシステムです。
サーバーの管理・運用が不要に
クラウド型システムのため、サーバ運用の煩わしさを感じることなくシステムをご利用いただけます。
複数パソコン・複数拠点からの同時入力で、経理事務を大幅に省力化できます。
安全・安心な環境で
データを保管
最高度のセキュリティ体制を備えたTKCデータセンター(TISC)でデータを保管します。
内部統制を支援
ユーザごとに部課(部門)及び給与体系のデータアクセス権を設定できる機能を搭載しています。
会計システム「FXシリーズ」との連携で、さらに経理業務を効率化しませんか?
PX2の導入をご検討の方
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