企業向けシステム

戦略給与情報システム(PX4クラウド)

戦略給与情報システム(PX4クラウド)は、経営者による賃金の適正な配分の決定と給与事務の合理化を支援する、クラウド型の戦略給与情報システムです。

働き方改革への対応

有給休暇の取得日を入力することで、法律で作成が義務付けられている「年次有給休暇管理簿」を自動的に作成できます。また、有給休暇の付与・繰越しも簡単に行えます。
さらに、社員ごとに残業時間や残業手当の状況を確認でき、人員の補充や業務の平準化を検討する際の検討資料としても利用できます。

経営者のための戦略情報を提供

毎月処理した給与(賞与)のデータを利用し、公平かつ適正な賃金配分の決定や、残業時間の削減等の打ち手等の検討に活用できる戦略情報機能を搭載しています。
これにより、黒字企業に共通する「1人当たり人件費は高く労働分配率は低い」経営の実現を支援します。

法令に準拠した給与計算を支援

毎年の税法および社会保険・労働保険関連法規の改正にあわせて、迅速にシステムをレベルアップします。
また、「エキスパートチェック」機能により、給与(賞与)の計算過程で、入力ミスや入力漏れを発見し、防止します。そのため、はじめて給与処理する方でも安心して利用できます。

給与事務の合理化

勤怠データ読込機能や振込依頼データ作成機能、オプションシステム「TKC電子納税かんたんキット」と連動した所得税や個人住民税の電子納税など、給与事務をサポートする機能を搭載しています。
また、オプションシステム「PXまいポータル」では給与明細書等をWeb配付によるペーパーレス化も図れます。

社会保険・労働保険の各種届出書類の作成

毎月処理した給与(賞与)のデータを基に、「算定基礎届」や「月額変更届」「賞与支払届」「概算・確定保険料申告書」(転記資料)等を作成できます。
電子媒体届書(CSV)も作成できるため、e-Govでの提出も可能です。

TKC財務会計システム(FX4クラウド)との連動

給与(賞与)の計算結果を基に仕訳データを自動生成し、TKC財務会計システム(FX4クラウド)に連動するため、仕訳入力を省力化できます。

内部統制の構築を支援

ユーザ登録機能や、ユーザごとに利用できるメニューを制限できる業務範囲の設計機能により、個人情報の漏洩防止に役立ちます。
また、アクセス権の登録機能により、各担当者が入力・参照できる範囲を部課や給与体系単位で制限できるため、入力作業の分担による効率向上や個人情報の漏洩防止に役立ちます。
さらに、操作ログの収集・確認機能により、「誰がいつどのような操作を行ったか」の操作ログをメニュー単位で収集・確認できるため、不正操作の防止に役立ちます。

TKCだから安全・安心のクラウド型システム

複数パソコン・複数拠点からの同時入力で、経理事務を大幅に省力化できます。
また、最高度のセキュリティ体制を備えたTKCインターネット・サービスセンター(TISC)でデータを保管するため、安全・安心です。